Leidinggevende team/afdeling/project

Periode 1

Periode 2

Periode 3

Periode 4

Thema: Projectmanagement

Thema: Leidinggeven

Thema: Personeelsbeleid

Thema: Rapporteren

B1-K1: geeft direct leiding aan medewerkers/ projecten

B1-K1: geeft direct leiding aan medewerkers/projecten

B1-K1: geeft direct leiding aan medewerkers/ projecten

P1-K1: Voert uit en/of levert een bijdrage aan het personeelsbeleid

B1-K1: geeft direct leiding aan medewerkers/ projecten

P1-K1: Voert uit en/of levert een bijdrage aan het personeelsbeleid

B1-K1-W1 plant en verdeelt de werkzaamheden

B1-K1-W2 Begeleidt medewerkers bij werkzaamheden

B1-K1-W3 Wisselt informatie uit met medewerkers (in werkoverleg)

B1-K1-W4 bewaakt de voortgang van de werkuitvoering

B1-K1-W5 communiceert met derden

B1-K1-W6 administreert en archiveert gegevens.

B1-K1-W1 plant en verdeelt de werkzaamheden

B1-K1-W2 Begeleidt medewerkers bij werkzaamheden

B1-K1-W3 Wisselt informatie uit met medewerkers (in werkoverleg)

B1-K1-W4 bewaakt de voortgang van de werkuitvoering

B1-K1-W5 Communiceert met derden

B1-K1-W6 Administreert en archiveert gegevens

B1-K1: Geeft direct leiding aan medewerkers/projecten

B1-K1-W5: Communiceert met derden

B1-K1-W6: Administreert en archiveert gegevens

P1-K1 Voert uit en/of levert een bijdrage aan het personeelsbeleid

P1-K1-W1 Adviseert over de personeelsbehoefte

P1-K1-W2 Adviseert bij de werving en selectie van medewerkers

P1-K1-W3 Adviseert bij het begeleiden t.a.v. het functioneren en beoordelen van medewerkers

B1-K1: Geeft direct leiding aan medewerkers/projecten

B1-K1: Geeft direct leiding aan medewerkers/projecten

B1-K1-W5: Communiceert met derden

P1-K1 voert uit en/of levert een bijdrage aan het personeelsbeleid

P1-K1-W1 Adviseert over de personeelsbehoefte

P1-K1-W2: Adviseert bij de werving en selectie van medewerkers

P1-K1-W3: Adviseert bij het begeleiden t.a.v. het functioneren en het beoordelen van medewerkers

Keuzedeel Ondernemend gedrag:

W1: onderzoekt zichzelf, zijn (werk-)omgeving en verbetermogelijkheden

W2: Signaleert mogelijkheden voor verandering en innovatie

Keuzedeel Praktijkopleider:

D1-K1: Organiseert het leerproces van de (lerende) medewerkers in de praktijk

D1-K2: Leidt de (lerende) medewerker op in de praktijk

Keuzedeel Ondernemend gedrag:

W2: Signaleert mogelijkheden voor verandering en innovatie

W3: neemt initiatieven in en voor zijn werk

Keuzedeel Praktijkopleider:

D1-K1: Organiseert het leerproces van de (lerende) medewerkers in de praktijk

D1-K2: Leidt de (lerende) medewerker op in de praktijk

Keuzedeel Ondernemend gedrag:

W3: Neemt initiatieven in en voor zijn werk

Keuzedeel Praktijkopleider:

D1-K1: Organiseert het leerproces van de (lerende) medewerkers in de praktijk

D1-K2: Leidt de (lerende) medewerker op in de praktijk